У Чернівецькій міській раді звільнили начальника управління освіти

У Чернівецькій міській раді проводилося службове розслідування за фактом перевищення посадових повноважень керівником управління освіти Сергієм Мартинюком. За результатами справи, яку розглядали заступник міського голови Володимир Середюк, керівник відділу кадрів, директор департаменту розвитку Віталій Гавриш та депутат Андрій Кандиба, було прийнято рішення про звільнення очільника управління. Повідомляє про подію chernivtsi.one з посиланням на інформаційне агентство «АСС».

Сергія Мартинюка звинувачували в тому, що він не повернув у власність Чернівців харчоблоки міських шкіл, якими користуються приватні підприємці. Коли комісія попросила пояснити ситуацію, відповідач не мав аргументів, які би оскаржили звинувачення. У зв’язку з доведеним фактом відсутності на балансі міста вищезгаданих об’єктів, комісія направила секретарю міської ради Василю Продану рекомендацію звільнити Мартинюка. В.о. мера підтримав рішення комісії та підписав відповідний документ про звільнення.

У той же час, Сергій Мартинюк не погоджується з результатами розслідування, вважає свої усунення незаконним і планує оскаржувати його у місцевому суді. Проте у Чернівецькій міській раді вже розглядають потенційні кандидатури на заміну колишнього керівника управління освіти.

More from author

Мистецтво маскування: як додати овочі у звичні страви так, щоб дитина не помітила

Багато батьків знають, що обідній стіл часто перетворюється на справжнє поле битви, коли справа доходить до овочів. Брокколі, цвітна капауста або звичайна морква можуть...

Цифровий гаманець як якір: ефективність у фокусі

У країні, де прагнення до порядку та технічної точності часто визначає повсякденність, цифровий платіжний ландшафт давно емансипувався від фізичних банкнот. Поки в кав’ярнях республіки...

Million Flowers: Інтернет-магазин квітів та подарунків

Million Flowers — український інтернет-магазин квітів та подарунків, що пропонує свіжі букети, композиції та подарункові набори для свят, дні народження, урочистостей та корпоративних заходів....
...