Громадська організація «Чернівецьке об’єднання «Захист» спільно з обласним і міським центрами зайнятості 9 жовтня організували бізнес-ланч для представників великих місцевих підприємств і компаній, а також людей з особливими фізичними потребами. Спонукало до такої події реальне бачення проблеми у Чернівцях, яка стосується відсутності активного працевлаштування і відкритих вакансій для громадян з інвалідністю. Виправити негативну тенденцію, допомогти чернівчанам подолати психологічні бар’єри, а роботодавцям показати, що інвалідність – це далеко не показник низької професійності, взялася заступниця голови об’єднання «Захист» Марія Нікітіна, яка на власному досвіді знає про всі перешкоди на шляху до отримання бажаної роботи. Деталі дізнайтеся у матеріалі на chernivtsi.one.
Тож вона створила проект під назвою «Інклюзивні робочі місця», у рамках якого і минув бізнес-ланч. У неформальній товариській обстановці присутні обговорювали, чому у Чернівцях склалася важка ситуація з працевлаштуванням людей з особливими потребами, як соціальна свідомість вплине на самих роботодавців, яким чином можна оптимально організувати умови праці і для співробітника, і для керівника тощо. Наголошувалося на тому, що підвищення інклюзивності піде на користь бізнесу, оскільки відповідальність за своїх фахівців позитивно вплине на успішність.
За даними Чернівецького центру зайнятості, у місті є близько сотні громадян, готових почати працювати. Карантин сприяє тому, щоб розвинути дистанційний режим і так допомогти працівникам легше впровадитись в робочу обстановку. Підприємці говорять, що залюбки розширять штаб дійсно фаховими людьми, незважаючи на їхні фізичні вади. Головна перепона – умови та графік, які не завжди можуть підійти обом сторонам. Але за допомогою діалогу, поступкам і зустрічній віддачі можна знайти спільне вирішення цієї проблеми.
До речі, аби вийти на більш масштабний рівень, всеукраїнський, авторка проекту розробила рекомендації щодо створення нової політики працевлаштування осіб з інвалідністю. Наразі у планах представити їх Міністерству соціальної політики та першій леді України.