Общественная организация «Черновицкое объединение «Защита» совместно с областным и городским центрами занятости 9 октября организовали бизнес-ланч для представителей крупных местных предприятий и компаний, а также людей с особыми физическими потребностями. Побудило к такому событию реальное видение проблемы в Черновцах, которая касается отсутствия активного трудоустройства и открытых вакансий для граждан с инвалидностью. Исправить негативную тенденцию, помочь черновчанам преодолеть психологические барьеры, а работодателям показать, что инвалидность — это далеко не показатель низкого профессионализма, взялась заместитель председателя объединения «Защита» Мария Никитина, которая на собственном опыте знает обо всех препятствия на пути к получению желаемой работы. Детали узнайте в материале на chernivtsi.one.
Поэтому она создала проект под названием «Инклюзивные рабочие места», в рамках которого и прошел бизнес-ланч. В неформальной дружественной обстановке собравшиеся обсуждали, почему в Черновцах сложилась тяжелая ситуация с трудоустройством людей с особыми потребностями, как социальное сознание повлияет на самих работодателей, каким образом можно оптимально организовать условия труда и для сотрудника, и для руководителя и тому подобное. Отмечалось, что повышение инклюзивности пойдет на пользу бизнесу, поскольку ответственность за своих специалистов положительно повлияет на успешность.
По данным Черновицкого центра занятости, в городе около сотни граждан, готовых начать работать. Карантин способствует тому, чтобы развить дистанционный режим и так помочь работникам легче внедриться в рабочую обстановку. Предприниматели говорят, что с удовольствием расширят штаб действительно профессиональными людьми, несмотря на их физические недостатки. Главная преграда — условия и график, которые не всегда могут подойти обеим сторонам. Но с помощью диалога, уступков и встречной отдачи можно найти совместное решение этой проблемы.
Кстати, чтобы выйти на более масштабный уровень, всеукраинский, автор проекта разработала рекомендации по созданию новой политики трудоустройства лиц с инвалидностью. Сейчас в планах представить их Министерству социальной политики и первой леди Украины.