Міністерство освіти і науки України планує здійснити реформу заробітної плати педагогів. Таким чином є намір до квітня 2020 року збільшити офіційний оклад вчителів, щоб мінімізувати різні надбавки і премії, які зараз отримують «на руки» працівники. Повідомляє chernivtsi.one
Загалом йдеться про те, що 12 лютого 2020 року на засіданні Кабінету міністрів України ухвалили рішення щодо спрямування додаткових 2,2 млрд гривень для поділення між заробітною платою учителів. Тобто планується підвищення базової ставки. Така реформа має на меті викорінити систему великих надбавок, без яких не обходяться у жодній школі. За словами міністра освіти Ганни Новосад, сьогодні 70% усієї суми зарплатні – це премії. Такого бути не повинно, тож ціль Міністерства освіти – перевернути цю пропорцію навпаки і, збільшуючи офіційний оклад, зробити його сімдесятивідсотковою частиною отримуваних вчителями грошей.
Як повідомляє сайт Міносвіти, завдяки додатковим коштам бюджети міст обласного значення збільшаться на 933,6 млн. гривень, районні — на 588,4 млн., а на 712,3 млн збільшаться бюджети об’єднаних територіальних громад. Також зміниться система, за якою вираховуватимуть базову ставку: за даними поточного навчального року, а не минулого. Слабким місцем теперішньої формули якраз є показник наповнюваності класу, що суттєво впливає на формування бюджету.
Також Міністерство освіти запевняє, що для вчителів, яким міська влада офіційно виплачувала премії до цього, нічого не зміниться. Їм цю суму будуть добавляти до збільшеного окладу. Таким чином у керуючому органі хочуть захистити професію вчителя від несанкціонованих маніпуляцій з боку місцевої влади з надбавками і справедливо врівноважити заробітну плату працівників освіти.
Тим не менш, новиною задоволені не всі громадяни, хоча левова частка протестувальників не повністю розуміє схему реформи та як саме вона функціонуватиме на практиці.