Министерство образования и науки Украины планирует провести реформу заработной платы педагогов. Таким образом есть намерение до апреля 2020 году увеличить официальный оклад учителей, чтобы минимизировать различные надбавки и премии, которые сейчас получают «на руки» работники. Сообщает chernivtsi.one
В целом речь идет о том, что 12 февраля 2020 года на заседании Кабинета министров Украины было принято решение о направлении дополнительных 2,2 млрд. гривен для разделения между заработной платой учителей. То есть планируется повышение базовой ставки. Такая реформа имеет целью искоренить систему больших надбавок, без которых не обходятся ни в одной школе. По словам министра образования Анны Новосад, сегодня 70% всей суммы зарплаты — это премии. Такого быть не должно, поэтому цель Министерства образования — перевернуть эту пропорцию наоборот и, увеличивая официальный оклад, сделать его семидесятипроцентной частью получаемых учителями денег.
Как сообщает сайт Минобразования, благодаря дополнительным средствам бюджеты городов областного значения увеличатся на 933,6 млн. гривен, районные — на 588,4 млн., а на 712,3 млн. увеличатся бюджеты объединенных территориальных общин. Также изменится система, по которой будут вычислять базовую ставку: по данным текущего учебного года, а не прошлого. Слабым местом нынешней формулы есть как раз показатель наполняемости класса, что существенно влияет на формирование бюджета.
Также Министерство образования уверяет, что для учителей, которым городские власти официально выплачивали премии до этому, ничего не изменится. Им эту сумму будут добавлять к увеличенному окладу. Таким образом в управляющем органе хотят защитить профессию учителя от несанкционированных манипуляций со стороны местных властей с надбавками и справедливо уравновесить заработную плату работников образования.
Тем не менее, новостью довольны не все граждане, хотя львиная доля протестующих не полностью понимает схему реформы и как она будет функционировать на практике.