Найбільш освічена та амбіційна українська молодь втікає за кордон, адже не пов’язує свої перспективи з Україною. Низькі заробітні плати, нерівність умов у яких досягають успіху лише належні до певних кіл люди зі зв’язками, проблеми з кар’єрним та професійним ростом у маленьких містах – усі ці фактори сприяють трудовій міграції уже не лише старшого, але і молодого покоління. Про це розповів науковець з Чернівців Анатолій Круглашов журналістам телеканалу ТВА, інформує Сhernivtsi.one.
Ті, хто виїхав навчатися за кордон, наприклад у сусідню Польщу, навряд повернеться працювати додому, але ті, хто навчається в Україні мають ще шанс повірити у свою державу і у те, що варто шукати перспективи саме вдома. Обговорити проблеми молоді в Україні вирішили зі своїми студентами викладачі ЧНУ.
Це питання зайнятості молоді, працевлаштування молоді. Це питання пов’язані з житлом для молоді. Питання їх участі у прийнятті управлінських рішень на регіональному рівні. Це питання молодіжного руху, – каже у коментарі журналістам ТВА директор Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації держслужбовців, Микола Ярмистий.
Відсутність соціальної та гуманітарної політики щодо виховання молоді, прищеплення патріотизму, відсутність соціальних програм для молоді є однією з тих причин, чому молодим людям страшно залишатися жити у своїй державі. Страх за своє майбутнє не є безпідставним, адже ми бачимо, як живуть пенсіонери, які все життя пропрацювали на благо Батьківщини, а в результаті отримують мізерні пенсії і є кинутими державою на власне виживання.
Як свідчать дані компанії «Research&Branding Group», яка спеціалізується на маркетингових та соціологічних дослідженнях, емігрантські настрої в Україні зараз активно посилюються саме серед молоді. Зокрема, за офіційними статистичними даними, більшість трудових мігрантів з України – це особи віком 20–34 роки.