С начала года для работодателей края проведено 11 ярмарок вакансий, сообщает theworldnews, информирует сайт chernivtsi.one
За 4 месяца 2019 в Черновицкую областную службу занятости обратились 1445 работодателей для укомплектования 4403 вакансий, почти 70% вакансий подобрали людей.
Об этом сообщила пресс-служба ЧОЦЗ.
Заместитель директора Черновицкого областного центра занятости Мария Кобелева отметили, что в филиалах службы занятости постоянно проводятся активные мероприятия для подбора работников работодателям. С начала года для работодателей края проведено 11 ярмарок вакансий, 30 презентаций работодателей. Это дает возможность работодателю напрямую пообщаться с соискателем работы, договориться или пройти собеседование. Также по желанию работодателя человек, претендующий на работу, может пройти профотбор.
Во время профотбора специалист службы занятости проводит тестирование претендентов на работу с использованием психодиагностических методик, которые определяют индивидуальные психофизиологические особенности человека и профессиональные качества, оценивает и интерпретирует результаты. Если претендент не имеет необходимой профессиональной подготовки, но по результатам профессионального отбора соответствует требованиям работодателя, то, в случае необходимости, возможна профессиональная подготовка, переподготовка или повышение квалификации в т. ч. На базе центров профессионально-технического образования Государственной службы занятости Украины или организация стажировку непосредственно на рабочем месте.
С начала 2019 275 безработных получили консультации специалистов с применением психодиагностического тестирования.
По состоянию на февраль 2019 в Черновицкой областной службе занятости было зарегистрировано 1231 вакансии, из них 102 предложения работы с заработной палатой от 10 тыс. грн.